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面试到入职要经过哪些流程？

13.01.2020 views：34

电话面试——部分岗位笔试——初试——复试（特殊岗位需二次复试）——入职。

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岗位晋升空间怎么样？

每个岗位有两条晋升通道，分别为管理职能晋升和专业技能晋升。

新员工入职后怎么快速熟悉工作？

公司具有完善的导师辅导机制，新员工入职后的试用期内，会为其指定一名辅导老师，并制定详细的辅导计划帮助其快速熟悉工作。

公司其他福利有哪些？

餐补、交补、年终奖（视公司经营情况）、定期体检、出差补贴、节日礼品、出国机会等。

劳动合同一般签订几年？

员工第一次签订劳动合同期限为5年，第一次续签劳动合同期限为10年，第二次续签劳动合同期限为无固定期限。